– Lederskap i det 21. århundre blir stadig mer sett på som kollektivt samarbeide, sier Erica Grunnevoll. Foto: Mette Bugge Engel med boksehansker Mette Bugge Publisert 19.04.2024 - 08:00 Del på Facebook Del på Twitter Del på e-post For å lese denne saken må du være abonnent Allerede abonnent? Logg inn her Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud: TOTAL(digitalt + papir)1 år til kr 2100,- Kjøp DIGITAL(kun digitalt)1 år til kr 1900,- Kjøp Allerede abonnent? Logg inn her Gå til min side ✕ profilen erica grunnevoll Del på Facebook Del på Twitter Del på e-post
INNLEGG Når skal du egentlig pensjonere deg? Legen på 70 år er lei av spørsmålene om når han skal pensjonere seg. Men er arbeidslivet klart til å beholde alle seniorene?
- Sykehusansatte har for høyt sykefravær Helseminister Jan Christian Vestre (Ap) vil stille nye krav til leger, sykepleiere og andre sykehusansatte.
HR uten HR-funksjon Små og mellomstore bedrifter har mange av de samme HR-utfordringene som store konsern. Men når ledere i virksomheten ikke har et dedikert HR-team i ryggen, må HR-støtten skapes på annet vis.
Regjeringen styrker ArbeidstilsynetSetter inn støtet mot kriminalitet, sosial dumping og useriøse aktører
«Du har kreft» Livet er ikke forutsigbart. Det vet de fleste av oss. Men noen ganger kan opp- og nedturene bli vel heftige å forholde seg til.
#leder «Pust med magen» Vi er utfordret i hverdagen vår. Er det ikke jobben, så er det hjemmefronten. Og er det ikke våre egne utfordringer, så eies de av noen andre vi er glade i.
Stadig flere varslingsprosesser spiser ledere En varsling skal man ta på alvor, men det behøver ikke være ensbetydende med at den omvarslede lederen må gå, skriver Thorkil H. Aschehoug.
