Illustrasjon: Colourbox Kos på jobben? Vi har alle et ansvar for å utvise velvilje. Være medarbeider, ikke motarbeider. En kultur med vennlig friksjon og konstruktive tilbakemeldinger er ønskelig. Dette krever noe trygghet og det krever holdninger om at vi kan bidra for og med hverandre. Publisert 26.01.2024 - 08:00 dialog hør her rune semundseth arbeidsmiljø
HR FORUM | Ledelse - Liker du ikke bamseklem? Da må du øve på det! Georg von Krogh: - Jeg elsker HR! Bo Vialle-Derksen: Hva gjør KI med tilliten på jobben?
SAMFERDSEL | Pendling 718 årsverk forsvinner i togforsinkelser LES OGSÅ: Nye lokaltog i Oslo-området kan bli forsinket til 2027
Thor Medical styrker ledelsen Therese Kvehaugen og Mathias Nilsen Reierth går inn i selskapets ledergruppe.
Hvorfor er ikke ledere tankelesere? Skulle du ønske at lederen din så deg til enhver tid og alltid visste hva slags behov du har på jobben?
Opinion: To av tre nordmenn bruker kunstig intelligens LES OGSÅ: Vestre avviser løftebrudd om KI-milliarder til helse