Her snakker vi om balansekunst Det er ikke til å stikke under en stol at sykefravær er utfordrende for både leder og medarbeider. Det skal kommuniseres om svært personlige og kanskje sårbare ting, samtidig som man skal finne løsninger om returen tilbake til jobben. Publisert 15.05.2025 - 07:54 arbeidsgiver dialog tilrettelegging sykefravær ledelse kommunikasjon
Du må finne ut hvor grensene går Hvor går grensene dine? spør Grethe Holtan. Vi både trenger, og er avhengige av ja-mennesker, men ikke av mennesker som sier ja uten å tenke seg om.
INNLEGG «Hva er HRs faktiske ansvar?» Det er veldig mange oppgaver som havner hos HR - men skal de egentlig være der? MIRIAM RASCH gjør seg mange egne tanker.
Tid for generalforsamling med deg selv Et nytt år gir en anledning til å stoppe opp: Hvordan fungerer arbeidshverdagen min – og hva kan justeres?
Jobbsøknaden er død Kunstig intelligens løser caseoppgaven og optimaliserer søknaden. Nå må HR finne nye måter å vurdere kompetanse og mennesket bak teksten, skriver Martin Jonassen.
