Høy arbeidsmoral blant ledere
Nordmenn går på jobb selv om de er syke, ifølge Manpowers siste Work Life-undersøkelse. Nesten ni av ti ledere jobber selv om de ikke føler seg friske.
Ill.foto: Colourbox.
Blandt alle yrkesgrupper svarer hele 70 prosent at de går på jobb selv om de er syke. 24 prosent sier at de har vært hjemme uten å være syke.
Høy terskel for å bli hjemme
Et knapt flertall på 54 prosent av de spurte i undersøkelse i Norge, mener at arbeidsmoralen generelt sett er god her i landet. Til sammenligning sier 78 prosent av svenskene at svensker vanligvis har god arbeidsmoral.
- Dette gir et nytt og interessant bilde på sykefraværsdebatten. Det er mange grunner til å bekymre seg for høyt sykefravær. Men denne undersøkelsen viser at for de fleste skal det veldig mye til før vi holder oss hjemme fra jobben. Jeg mener dette er et uttrykk for at arbeidsmoralen er temmelig god her i landet, sier konsernsjef i Manpower Maalfrid Brath.
Ldere går ofte på jobb selv om man er syk
Når vi ser på hvilke yrkesgrupper som oftest går på jobb selv om man er syk, er det lederne som utmerker seg i noen grad. Men tallene viser at denne andelen er svært høy for mange yrkesgrupper. Ledere er yrkesgruppen som oftest går på jobb selv om de er syke.
Tallene viser at 86 prosent av arbeidstakere i lederstillinger har en høyere terskel for å være hjemme når man er syk. Deretter følger, reklame og pr bransjen, bygg og anlegg med 78 prosent og salg, forskning og utvikling med 76 prosent.
- Om det er riktig eller ei, så tror nok mange ledere at livet på arbeidsplassen er avhengig av deres tilstedeværelse for å fungere. I tillegg kan det være en del ledere som får større økonomiske konsekvenser av å være borte fra jobben, enn det som er tilfelle for de ansatte. Dette kan være forklaringer på hvorfor ledere ofte er på jobb selv om de er syke. Mest bemerkelsesverdig er det likevel at terskelen for å holde seg hjemme er så høy for alle yrkesgrupper, fortsetter Maalfrid Brath.
En av fire har vært sykmeldt uten å være syke
Totalt sett svarer en av fire i undersøkelsen at de en eller annen gang har sykemeldt seg uten å være syke. Den vanligste årsaken til at man sykemelder seg av andre grunner enn sykdom, er at man føler seg trett eller sliten.
På andreplass kommer det å ta hånd om et barn eller en slektning. Bare 2 prosent sier de sykemelder seg fordi de skal finne på noe morsomt eller for rett og slett å unngå arbeidsoppgaver.
Når vi studerer resultatene for hvilke yrkesgrupper som oftest holder seg hjemme uten å være syke, er det et mangfold av yrkesgrupper som utmerker seg – fra kundeservicemedarbeidere til mediefolk og bygg og anlegg. 36 prosent av de spurte innen kundeservice oppgir å har gjort dette.
Mest uvanlig er det å være borte fra jobb selv om man er frisk blant operatører. Her er det bare 12 prosent av de ansatte som har gjort dette.
Mest fravær blant de unge
Kundeservice er en yrkeskategori hvor det er mange unge ansatte. Dette kan forklare hvorfor det er høyere fravær i disse yrkene. Blant 20-30-åringene er det nemlig 14 prosent som oppgir at de har sykemeldt seg fordi de har følt seg trette eller slitne.
Bare 5 prosent av 60-70-åringene oppgir at de har gjort det samme. Det kan tyde på at terskelen for å holde seg hjemme er lavere for de yngste enn for de eldste. Blant 20-30-åringene oppgir 74 prosent at de aldri sykemelder seg uten å være syke, mens den tilsvarende andelen blant 60-70-åringene er hele 87 prosent.
- Det kan tyde på at det er noe mer akseptabelt å være borte fra jobben selv om man ikke er syk blant de yngste. Det er en utvikling jeg håper ikke befester seg, for det er slikt som kan være med og undergrave velferdsordningene, avslutter Maalfrid Brath.
Regionale forskjeller
Bor du på Sørlandet og jobber innen ledelse? Da er det trolig at du ofte går på jobb selv om du er syk. Men det er også påSørlandet vi finner flest som har vært hjemme uten å være syk.
78 prosent oppgir at de ofte eller alltid går på jobb selv om de er syke, og 28 prosent i samme landsdel mener at de en aller annen gang har sykemeldt seg til tross for at de egentlig var friske. Deretter følger Hordaland og Sogn og Fjordane med henholdsvis 74 og 18 prosent. I Finnmark, Troms og Nordland går 73 prosent alltid på jobb til tross for sykdom. Men også her har 28 prosent sykemeldt seg uten å være syk.
(NTB)
Hold deg oppdatert med vårt gratis nyhetsbrev som blir sendt ut en gang i uken. Bestill et abonnement på Personal og Ledelse her. Enkeltutgaver av kan du kjøpeher.
"
