Fire av ti sjefer misfornøyd
En ny undersøkelse fra Accenture viser at kun fire av ti sjefer trives på jobben. Likevel har de ingen planer om å bytte jobb.
Ill.foto: Colourbox.
Ifølge undersøkelsen er bare 43 prosent av de kvinnelige lederne, og 42 prosent av de mannlige sjefene fornøyd med sin jobb.
De vanligste årsakene til at lederne er misfornøyd er at de føler seg underbetalt, at de har dårlige utviklingsmuligheter, eller føler seg fastlåst.
Til tross for dette svarer vel syv av ti at de kommer til å fortsette i jobben, skriver Chef.se. Undersøkelsen er gjennomført blant 3400 ledere i 29 land.
Andre funn: - Færre kvinner enn menn hadde bedt om lønnsøkning.
- Færre enn en tredjedel hadde en mentor
- Mer en halvparten av lederne er fornøyd med det karrierenivået de har oppnådd, mens 63 prosent av kvinnene ikke følte at de hadde klatret raskt nok.
- 14 prosent av kvinnene og 22 prosent av mennene har som mål å bli toppsjef.
- Flere kvinner enn menn svarer at det er hardt arbeid og lange arbeidsdager som hjelper kvinner å avansere i virksomheten.
(Kilde: chef. se)
