Skammer seg på jobben

Det er uklart om norske sjefer er like skamfulle, men den svenske undersøkelsen viser at 60 prosent av alle sjefer iblant skammer seg på jobb. Seks prosent oppgir at de skammer seg så ofte som hver måned, melder business.dk.

Løgn og fyll flauest

Det aller pinligste sjefene i undersøkelsen kunne tenke seg, var å bli tatt i å lyve. Sju prosent oppgav at de hadde opplevd dette. Det nest pinligste var å glemme et viktig møte, eller å bli for full på en personalfest.

Vibeke Skytte fra den danske organisasjonen Lederne er ikke overrasket over resultatet

- Ledere er ofte bevisst på å verne om rollen sin, og vil gjerne være gode rollemodeller. Hvis man trår feil og andre oppdager det, føler man seg derfor svak. Man havner utenfor den kompetente og sterke rollen som man ellers besitter, sier hun til business.dk.

-Hold deg innenfor det uskrevne

Skytte påpeker at det ikke er noen hjelp i å bebreide seg selv.

- Man kan ikke være hundre prosent perfekt. Det er ingen som har overnaturlige evner, sier hun.

Bedriftsrådgiver Majken Blom Søefeldt i danske PsykiatriFonden peker på de uskrevne reglene som gjelder på enhver arbeidsplass.

- Dette er retningslinjer for hvordan man forholder seg til hverandre, og alle er inneforstått med dem. Beveger man seg utenfor disse, vil nok mange kjenne skamfølelsen etterpå, sier hun.

- Skammen må til livs

Skal du skammen til livs, er det ifølge Søefeldt viktig å lære av de situasjonene hvor du har tråkket feil. Slik kan du unngå å gjøre samme bommert igjen. Og skammen skal til livs; hvis ikke, risikerer du å bli en dårlig leder, advarer hun.

- Skammen kan tære på selvtilliten, og dette gjør at man mister evnen til å lede de menneskene man har ansvar for, sier hun.

(Business.dk)