Illustrasjon: Colourbox Hvordan bli, når du vet at du bør slutte? Hvordan unngå å bli så frustrert at det går utover trivsel, helse og miljø? Er det i det hele tatt mulig å «overleve» sjefen, lage en «ventestrategi» og håpe at det går over? Publisert 24.10.2021 - 10:59 strategi ledercoaching kartlegging selvledelse
«AI er ikke en hygienefaktor i norsk arbeidsliv ennå. Nettopp derfor haster det for HR og ledelse.» Les kronikken av HANS-PETTER NYGÅRD-HANSEN (åpen for alle)
Du må finne ut hvor grensene går Hvor går grensene dine? spør Grethe Holtan. Vi både trenger, og er avhengige av ja-mennesker, men ikke av mennesker som sier ja uten å tenke seg om.
INNLEGG «Hva er HRs faktiske ansvar?» Det er veldig mange oppgaver som havner hos HR - men skal de egentlig være der? MIRIAM RASCH gjør seg mange egne tanker.
Tid for generalforsamling med deg selv Et nytt år gir en anledning til å stoppe opp: Hvordan fungerer arbeidshverdagen min – og hva kan justeres?
Jobbsøknaden er død Kunstig intelligens løser caseoppgaven og optimaliserer søknaden. Nå må HR finne nye måter å vurdere kompetanse og mennesket bak teksten, skriver Martin Jonassen.
