HR Norge: HR-konferansen i Stavanger 2024

Rammebetingelsene for arbeidslivet har endret seg betydelig de siste fire årene. HR og ledere er virksomhetens spydspisser i arbeidet med å forstå de nye spillereglene, for å evne å være en attraktiv arbeidsgiver. Det er ingen standardisert måte å jobbe lengre, og fleksibiliteten har kommet for å bli. En viktig del av HR og lederes jobb er å forstå arbeidsmarkedet og arbeidstakere, og det skal ledes på tvers av både format, generasjoner, og med AI som en ny og sentral kollega. Behovet etter innsikt og evidensbasert påfyll har sjeldent vært større.

Les mer her!