Sykehusene til Universitetssykehuset i Nord-Norge (UNN) ligger langt bak omstillingsprogrammet som innebærer kutt på 600 millioner kroner. Foreløpig ligger de 50 prosent etter planen.

Foto: Rune Stoltz Bertinussen / NTB

UNN varsler nye kutt fra høsten

Universitetssykehuset i Nord-Norge (UNN) varsler nye kutt etter at sykehuset ligger 50 prosent etter det planlagte omstillingsprogrammet.

Publisert 17.06.2025 - 09:47

Nå blir det enklere å forstå hva KI kan bidra med

Ledere som
ikke leder

Norsk arbeidsliv har et stille lederproblem – og vi snakker altfor lite om det: Ledere som ikke leder. Når ledelse uteblir, oppstår det tomrom. Og tomrommet fylles ikke av stillhet - det fylles av usikkerhet, frustrasjon og tilfeldigheter.

Kommunene fikk 200 flere legeårsverk i fjor

UNN varsler nye kutt fra høsten

SYKEFRAVÆR | Ledelse

– Vi er sjelden enten 100 prosent friske eller 100 prosent syke

Nærværsarbeid handler om å gjøre det mulig å bidra – også på de dagene hvor livet utfordrer, sier Anders Sætre, daglig leder i People@Work.

2024: Første samlede underskudd for kommunene på flere år

INNLEGG

En ny tidsalder for virksomheter og ansatterepresentanter

EUs likelønnsdirektiv treffer alle virksomheter som en kule - men hvordan? GRO F. HELVIK, CECILIE W. BUE, MARIA M. SPERRE og CHRISTINE FRØLICH-BRAATHEN fra Deloitte Advokatfirma har sette nærmere på saken.

Kvinner trekker opp utdanningsnivået

Her er en metode for
«den gode samtalen»

La oss si at vi som ledere følger boken og gjør alt riktig i forhold til oppfølging av sykefravær. Likevel kan det krølle seg og bli vanskelig, både for medarbeideren og oss selv.