https://www.hrmagasinet.no/oslomet-robert-buch-mobbing/medarbeidere-som-gjor-en-darlig-jobb-mobbes-oftere-av-sjefen/5167542020-02-26T15:23+01:00https://www.hrmagasinet.no/arbeidsmiljo-varehandel-mobilbruk/mobilen-er-et-okende-arbeidsmiljoproblem-i-varehandelen/5167452020-02-23T01:18+01:00https://www.hrmagasinet.no/elisabeth-ege-akan/var-det-ingen-som-merket-noe-pa-veien/5167432020-02-21T02:02+01:00https://www.hrmagasinet.no/frende-forsikring-datasikkerhet/norske-bedrifter-oppdager-ikke-at-de-blir-angrepet/5167222020-02-19T02:02+01:00https://www.hrmagasinet.no/ey-hr-norge-hr-undersokelse/ny-hr-undersokelse-norske-ledere-gir-storst-frihet/5166642020-02-14T13:39+01:00https://www.hrmagasinet.no/emma-nilsen-vonen-flyttekostnader-skatt/nar-kan-arbeidsgiver-dekke-flyttekostnader-skattefritt/5166602020-02-17T09:04+01:00https://www.hrmagasinet.no/alderspensjon-nav-pensjon/okt-kjopekraft-for-alderspensjonister-i-2019/5166552020-02-13T12:22+01:00https://www.hrmagasinet.no/videreutdanning/na-far-11-000-voksne-kompetanseheving-i-arbeidslivet/5166522020-02-17T09:12+01:00https://www.hrmagasinet.no/arbetsmiljovarket-trusler-og-vold-arbeidsulykker/trusler-og-vold-er-arsak-til-mange-sykmeldinger-hos-ansatte-i-kollektivtrafikken/5166282020-02-14T01:17+01:00https://www.hrmagasinet.no/afi-arbeidsinkludering-nav/rapportlansering-arbeidsinkludering-og-mentor---inkludering-gjennom-samskaping/5165772020-02-13T01:47+01:00https://www.hrmagasinet.no/bemanning-jorgen-leegaard-rekruttering/byggenaeringen-har-stort-behov-for-flere-fagarbeidere/5165652020-02-12T13:42+01:00https://www.hrmagasinet.no/martin-jonassen-teknologi/nytt-lokk-pa-gammel-teknologi/5165552021-09-08T13:31+02:00https://www.hrmagasinet.no/eirik-lae-solberg-begynner-i-deloitte/5165542020-02-10T09:19+01:00https://www.hrmagasinet.no/antallet-frivillige-organisasjoner-oker/5165472020-02-07T11:10+01:00https://www.hrmagasinet.no/torbjorn-roe-isaksen/endrer-praktiseringen-av-folketrygdens-tilknytningskrav-til-norge/5164982020-02-07T10:10+01:00https://www.hrmagasinet.no/firmaturer-ukens-dilemma-sticos/slik-unngar-dere-at-firmaturen-blir-skattepliktig-for-de-ansatte/5164692020-02-10T01:49+01:00https://www.hrmagasinet.no/arbeidsskader-arbeidstilsynet-trude-vollheim/29-arbeidsskadedodsfall-i-2019/5164662020-02-05T09:13+01:00https://www.hrmagasinet.no/laerlinger/8-av-10-fikk-laerekontrakt-i-2019/5164492020-02-04T15:55+01:00https://www.hrmagasinet.no/tidligere-utgaver-personal-og-ledelse-tidligere-utgaver/personal-og-ledelse-nr-12020-er-ute-na/5164372020-03-13T14:28+01:00https://www.hrmagasinet.no/arbeidsledighet-nav-arbeidsmarked/svak-nedgang-i-arbeidsledigheten-i-januar-men-faerre-utlyste-stillinger/5163942020-01-31T10:24+01:00https://www.hrmagasinet.no/anna-norn-ifau/foreldres-sykdom-pavirker-ikke-voksne-barns-sysselsetting/5163792020-02-03T02:02+01:00https://www.hrmagasinet.no/trine-skei-grande-mobbing/litt-faerre-elever-mobbes/5163772020-01-31T09:23+01:00https://www.hrmagasinet.no/studentsamskipnaden-i-sorost-norge/samler-150-studenter-til-app-dugnad/5163522020-01-31T09:10+01:00https://www.hrmagasinet.no/kultur--og-idrettsbygg-oslo-kf-oslo-kommune/krav-om-kjonnsdelte-garderober-pa-oslo-kommunes-byggeplasser/5163422020-01-28T15:13+01:00https://www.hrmagasinet.no/arbeidsmiljo-stami-gravid/darlig-arbeidsmiljo-oker-gravides-risiko-for-sykefravaer/5163162020-01-27T01:32+01:00https://www.hrmagasinet.no/arbeidsmarkedet-sysselsetting-statistisk-sentralbyra/hva-er-befolkningens-tilknytning-til-arbeidsmarkedet/5162952020-01-23T14:36+01:00https://www.hrmagasinet.no/sticos-ukens-hr-dilemma-ammefri/hvor-mye-ammefri-har-kvinner-rett-til/5162922020-01-27T10:39+01:00https://www.hrmagasinet.no/agdering-kompetansepris-agder-energi/kompetansepris-til-agder-energi/5162772020-01-22T12:06+01:00https://www.hrmagasinet.no/statistisk-sentralbyra-foreldre/foreldre-med-to-barn-jobber-mest/5162522020-01-22T11:55+01:00https://www.hrmagasinet.no/randstad-fleksibel-arbeidstid/gunstig-med-fleksible-arbeidstider/5162332020-01-22T11:09+01:00https://www.hrmagasinet.no/grette-sykefravaer-ukens-juridiske-dilemma/kan-et-stadig-sykefravaer-gi-grunnlag-for-oppsigelse/5162202020-01-17T10:30+01:00https://www.hrmagasinet.no/miljo-miljofyrtarn-mester-gronn/mester-gronn-karet-til-arets-miljofyrtarn/5162062020-01-16T11:24+01:00https://www.hrmagasinet.no/nina-yttervik-posten/ny-hr-direktor-i-posten/5161932020-01-15T14:04+01:00https://www.hrmagasinet.no/arbeidstilsynet-varsling/nytt-varslingsregelverk-legger-mer-ansvar-pa-arbeidsgiver/5161572020-01-15T10:20+01:00https://www.hrmagasinet.no/iselin-nybo-kunnskapsdepartementet-midlertidig-ansatt/universiteter-og-hoyskoler-skal-fa-ned-andelen-midlertidig-ansatte/5161512020-01-15T09:57+01:00https://www.hrmagasinet.no/asbest-arbeidstilsynet/arbeidstilsynet-varsler-flere-asbesttilsyn-og-strengere-reaksjoner/5161372020-01-09T09:15+01:00https://www.hrmagasinet.no/kunnskapsdepartementet-laerere-oslomet/stor-mangel-pa-mannlige-laerere/5161172020-01-13T09:23+01:00https://www.hrmagasinet.no/byggenaeringen-nbl-tyveri/en-av-fem-bedrifter-rammet-av-tyverier-fra-byggeplass/5161152020-01-07T09:18+01:00https://www.hrmagasinet.no/reiseliv-virke-ferie/folk-vil-bruke-mer-pa-ferie-i-2020/5160642020-01-07T09:11+01:00https://www.hrmagasinet.no/laerlinger-ssb-lonn/lastebil--og-trailerlaerlinger-er-lonnslederne-blant-laerlingene/5160562020-01-07T09:00+01:00https://www.hrmagasinet.no/studenter-som-tar-aktivt-del-i-undervisningen-laerer-mer/5160512020-01-06T14:57+01:00https://www.hrmagasinet.no/stabil-arbeidsledighet-i-norge/5160362020-01-03T09:21+01:00https://www.hrmagasinet.no/randstad-norge-rekruttering-jobbannonser/januar-er-hoysesong-for-jobbannonser/5160282020-01-02T09:36+01:00https://www.hrmagasinet.no/spilletiden-veier-tyngre-enn-type-dataspill-nar-unge-laerer-engelsk/5159732019-12-17T02:02+01:00https://www.hrmagasinet.no/funksjonsnedsettelser-hull-i-cv-en-rekruttering/staten-skal-rekruttere-flere-med-funksjonsnedsettelser-og-hull-i-cv-en/5159712019-12-17T02:02+01:00https://www.hrmagasinet.no/ldo-likestillings--og-diskrimineringsombudet-seksuell-trakassering/snakk-sammen-om-seksuell-trakassering/5159672019-12-16T09:35+01:00https://www.hrmagasinet.no/statistisk-sentralbyra-likestilling/71-prosent-av-alle-fedre-tar-full-pappapermisjon/5159532019-12-15T12:14+01:00https://www.hrmagasinet.no/avspasering-jens-kristian-johansen-ukens-dilemma/kan-arbeidsgiveren-nekte-en-ansatt-a-avspasere/5159442019-12-11T10:03+01:00https://www.hrmagasinet.no/etterutdanning-iselin-nybo-videreutdanning/flere-skal-fa-tilgang-pa-hoyere-utdanning-der-de-bor/5159032019-12-11T09:34+01:00https://www.hrmagasinet.no/dss-kommunal--og-moderniseringsdepartementet-monica-maeland/dss-er-statens-beste-laerebedrift-i-2019/5158832019-12-06T14:40+01:00https://www.hrmagasinet.no/sykefravaer/okning-i-legemeldt-sykefravaer/5158802019-12-05T13:58+01:00https://www.hrmagasinet.no/fokuser-pa-engasjement-fremfor-trivsel/5158592019-12-04T17:47+01:00https://www.hrmagasinet.no/tidligere-utgaver-personal-og-ledelse/personal-og-ledelse-82019-er-ute-na/5158452019-12-03T08:17+01:00https://www.hrmagasinet.no/hilde-glenne-wk-entreprenor-erlend-wegger/erlend-wegger-er-tredje-generasjon-i-lederstolen/5158112019-12-03T01:32+01:00https://www.hrmagasinet.no/arbeidsledighet-nav-arbeidsledighet/stabil-arbeidsledighet/5157972019-12-02T11:03+01:00https://www.hrmagasinet.no/lonnsforskjell/kvinner-tjener-70-prosent-av-det-menn-gjor/5157932019-12-02T10:28+01:00https://www.hrmagasinet.no/faerre-midlertidig-ansatte-ved-universitet-og-hoyskoler/5157872019-12-02T10:33+01:00https://www.hrmagasinet.no/imal-johan-h-andresen-arets-sosiale-entreprenor/arets-sosiale-entreprenor-hjelper-barn-a-knekke-lesekoden/5157432019-11-28T10:51+01:00https://www.hrmagasinet.no/magne-vik-moment-psykologi/nar-jobben-blir-borte/5157292021-09-08T13:37+02:00https://www.hrmagasinet.no/seniorpolitikk/ny-dansk-rapport-gir-20-rad-om-seniortiltak/5157242019-11-25T02:04+01:00https://www.hrmagasinet.no/statistisk-sentralbyra-arbeidsmarked/over-800-000-nyansettelser/5157012019-11-22T02:02+01:00https://www.hrmagasinet.no/helse-umea-universitetet-kontorlandskap/arbeidsplassen-pavirker-aktivitetsnivaet/5156972019-11-21T06:03+01:00https://www.hrmagasinet.no/oslomet-seniorer-afi/ny-rapport-om-oppfolging-av-seniorer-i-arbeidslivet/5156952019-11-20T12:48+01:00https://www.hrmagasinet.no/20-400-flere-alderspensjonister-de-siste-12-maneder/5156502019-11-19T11:56+01:00https://www.hrmagasinet.no/institutt-for-samfunnsforskning/ny-forskningsrapport-om-etterkommere-av-arbeidsinnvandrere/5156332019-11-15T14:03+01:00https://www.hrmagasinet.no/kia-caroline-flemmen-moment-psykologi/bli-bedre-pa-jobb-med-faerre-arbeidstimer/5156102021-09-08T13:37+02:00https://www.hrmagasinet.no/anders-tvedten-cavaii-chatbot/vil-gjore-endringsprosesser-enklere-med-chatbots/5156082019-11-18T07:17+01:00https://www.hrmagasinet.no/har-du-krav-pa-lonn-i-jula-selv-om-du-har-fri/5155982019-11-18T00:47+01:00https://www.hrmagasinet.no/lederprisen-maafrid-brath-manpower/maalfrid-brath-fikk-hr-norges-lederpris/5155832019-11-13T15:47+01:00https://www.hrmagasinet.no/uforetrygd/2000-flere-fikk-uforetrygd-i-3-kvartal-2019/5155632019-11-11T15:46+01:00https://www.hrmagasinet.no/norges-forskningsrad-naerings-phd/na-er-det-pa-tide-a-soke-om-midler-til-naerings-phd/5155172019-11-11T15:30+01:00https://www.hrmagasinet.no/ukens-juridiske-dilemma-grette-etterutdanning-tillitsvalgt-fagforening-jens-kristian-johansen/kan-tillitsvalgte-kreve-a-fa-utfore-fagforeningsarbeid-i-arbeidstiden/5155152019-11-11T15:10+01:00https://www.hrmagasinet.no/arbeidstilsynet-overtid/ledere-har-ogsa-krav-pa-et-forsvarlig-arbeidsmiljo/5155122019-11-08T14:50+01:00https://www.hrmagasinet.no/tale-skjolsvik-kunstig-intelligens-oslomet/slik-vil-kunstig-intelligens-pavirke-ledere/5154862019-11-07T11:06+01:00https://www.hrmagasinet.no/ifau/barn-av-fengselsdomte-blir-hengende-etter-i-arbeidslivet/5154772019-11-04T00:13+01:00https://www.hrmagasinet.no/seniorer-senter-for-seniorpolitikk/trenden-snur-vil-ikke-jobbe-lenger-enn-vi-ma/5154392019-11-01T11:43+01:00https://www.hrmagasinet.no/arbeidsledighet-nav/rekordlav-arbeidsledighet/5154362019-11-01T11:21+01:00https://www.hrmagasinet.no/10-rad-slik-handterer-du-vold-og-trusler-pa-jobben/5154222019-10-29T12:41+01:00https://www.hrmagasinet.no/ukens-juridiske-dilemma-grette-etterutdanning-videreutdanning-jens-kristian-johansen/kan-arbeidstakere-kreve-utdanningspermisjon/5154052019-10-29T13:33+01:00https://www.hrmagasinet.no/tidligere-utgaver-personal-og-ledelse/personal-og-ledelse-72019-er-ute-na/5154042019-11-04T06:05+01:00https://www.hrmagasinet.no/anniken-hauglie/vil-granske-feil-praktisering-av-eos-regler/5153432019-10-28T14:17+01:00https://www.hrmagasinet.no/jan-tore-sanner-videregaende-utdanning/nesten-6500-droppet-ut-av-videregaende-skole-i-fjor/5153402019-10-25T13:48+02:00https://www.hrmagasinet.no/lunds-universitet-flyreiser/en-voksende-global-elite-flyr-tusen-ganger-mer-enn-gjennomsnittet/5153362019-10-25T13:36+02:00https://www.hrmagasinet.no/flere-kvinner-jobber-heltid/5153292019-10-24T09:21+02:00https://www.hrmagasinet.no/julegaver-til-egne-ansatte-slik-er-skattereglene/5153232019-10-21T01:05+02:00https://www.hrmagasinet.no/ferd-sosiale-entreprenorer/lanserer-podkast-om-sosiale-entreprenorer/5152542019-10-20T09:37+02:00https://www.hrmagasinet.no/11-prosent-av-enslige-forsorgere-i-jobb-har-lavinntekt/5152482019-10-17T12:19+02:00https://www.hrmagasinet.no/fagbrev/gir-flere-voksne-mulighet-til-a-kvalifisere-seg-til-fagbrev/5152422019-10-16T14:43+02:00https://www.hrmagasinet.no/academic-work/8-av-10-unge-vil-bli-sjef/5152392019-10-11T10:00+02:00https://www.hrmagasinet.no/manpower-dataspill/dataspill-gir-nyttig-laering--de-positive-egenskapene-er-mange/5152292019-10-10T11:07+02:00https://www.hrmagasinet.no/tilbake-pa-ulykkesstedet-for-a-laere-unge-sjaforer-om-trafikksikkerhet/5151712019-10-10T15:02+02:00https://www.hrmagasinet.no/jan-tore-sanner-fravaer/hver-sjuende-elev-pa-10-trinn-er-borte-fra-skolen-mer-enn-tre-uker/5151622019-10-10T01:32+02:00https://www.hrmagasinet.no/enige-om-nye-seriositetsbestemmelser/5151522019-10-09T21:15+02:00https://www.hrmagasinet.no/kunnskapsdepartementet-hoyere-utdanning/n-av-tre-bruker-ikke-studieplassen-sin/5151502019-10-09T21:04+02:00https://www.hrmagasinet.no/kan-arbeidsgiver-bestride-en-sykmelding/5151152019-10-15T12:52+02:00https://www.hrmagasinet.no/sykefravaer/nytt-tiltak-skal-hjelpe-langtidssykmeldte-tilbake-i-jobb/5150712019-10-04T14:19+02:00https://www.hrmagasinet.no/fortell-hva-dere-er-gode-pa--men-fortell-sannheten/5150682019-10-04T13:31+02:00https://www.hrmagasinet.no/nho/6-av-10-nho-bedrifter-har-et-udekket-kompetansebehov/5150652019-10-04T13:14+02:00https://www.hrmagasinet.no/hvordan-gir-man-ansatte-skattefri-personalrabatt/5150612019-10-04T14:21+02:00https://www.hrmagasinet.no/tidligere-utgaver-personal-og-ledelse/personal-og-ledelse-62019-er-ute-na/5149912019-10-07T06:02+02:00https://www.hrmagasinet.no/seniorer/hva-far-seniorer-til-a-bli-lengre-i-arbeidslivet/5149802019-09-27T12:07+02:00https://www.hrmagasinet.no/nedgang-i-arbeidsledigheten-i-september/5149772019-09-27T10:36+02:00https://www.hrmagasinet.no/rode-kors-og-nordic-choice-hotels-med-samarbeid-for-sarbare-kvinner/5149752019-09-26T12:08+02:00https://www.hrmagasinet.no/arbeidsulykker/37-dode-i-arbeidsulykker-i-fjor/5149712019-09-26T08:54+02:00https://www.hrmagasinet.no/kurs-og-konferanser/flest-konferanser-i-oslo-og-akershus/5149002019-09-24T11:53+02:00https://www.hrmagasinet.no/krister-halck-psykologi-moment/positive-tilbakemeldinger-har-stor-effekt/5148952021-09-08T13:37+02:00https://www.hrmagasinet.no/yrkesdeltakelse/nar-sysselsettingsgraden-oker-ma-ogsa-arbeidsevnen-okes/5148842019-09-20T10:31+02:00https://www.hrmagasinet.no/yrkesskader-arbeidshelse/unge-arbeidstakere-er-mest-plaget-av-astma-og-eksem/5148822019-09-20T10:59+02:00https://www.hrmagasinet.no/hvor-store-endringer-ma-ansatte-akseptere-ved-omorganiseringer/5148572019-09-17T12:32+02:00https://www.hrmagasinet.no/iselin-nybo-kunnskapsdepartementet-hoyere-utdanning/vil-at-studenter-skal-knytte-tettere-band-til-arbeidslivet/5148222019-09-17T11:20+02:00https://www.hrmagasinet.no/guro-oiestad-psykologi-kritikk/12-gode-rad-slik-takler-du-kritikk/5148112023-02-06T10:56+01:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=514830&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/lanekassen-utenlandsstudier/faerre-nordmenn-studerer-i-utlandet/5147942019-09-13T10:44+02:00https://www.hrmagasinet.no/tidligere-utgaver-personal-og-ledelse/personal-og-ledelse-52019-er-ute-na/5147812019-09-09T06:02+02:00https://www.hrmagasinet.no/kan-arbedsgiver-teste-om-en-ansatt-bruker-rusmidler/5147332019-09-09T00:37+02:00https://www.hrmagasinet.no/alderspensjonister-alderspensjon/73-prosent-flere-alderspensjonister-i-utlandet-pa-ti-ar/5147252019-09-06T10:34+02:00https://www.hrmagasinet.no/arbeidshelseinsituttet-arbeidsmiljo-jobbengasjement/bonder-laerere-og-ledere-har-hoyt-jobbengasjement/5146942019-09-06T09:34+02:00https://www.hrmagasinet.no/turnus/gode-resultater-fra-turnus-forsok-i-staten/5146902019-09-06T09:22+02:00https://www.hrmagasinet.no/kontorlosninger-microsoft/to-av-tre-nordmenn-far-ikke-gjort-det-de-skal-pa-jobb/5146532019-09-02T09:11+02:00https://www.hrmagasinet.no/kan-man-kreve-at-kvinnelige-ansatte-bruker-sminke---og-at-menn-ikke-far-gjor-det/5146422019-09-02T01:05+02:00https://www.hrmagasinet.no/jan-tore-sanner-karriereveiledning/regjeringen-vil-lovfeste-tilbud-om-karriereveiledning/5146392019-08-30T10:41+02:00https://www.hrmagasinet.no/nedgang-i-ledigheten-i-august/5146052019-08-30T10:30+02:00https://www.hrmagasinet.no/lonn/innbyggerne-i-baerum-har-hoyest-lonn/5145882019-08-27T07:04+02:00https://www.hrmagasinet.no/flere-uforetrygdede-i-lopet-av-1-halvar-2019/5145742019-08-25T01:45+02:00https://www.hrmagasinet.no/anniken-hauglie-fougner-fremtidens-arbeidsliv/utvalg-skal-se-pa-fremtidens-arbeidsliv/5145722019-08-23T15:28+02:00https://www.hrmagasinet.no/elbil-firmabil-oyvind-harila/skal-arbeidsgiver-dekke-stromutgifter-til-firmabilen/5145572019-08-26T08:35+02:00https://www.hrmagasinet.no/ntnu-ssb-hoyere-utdanning/ntnu-er-fortsatt-norges-storste-utdanningssted/5145202019-08-21T12:05+02:00https://www.hrmagasinet.no/emojier-adobe/kan-emojier-fa-deg-til-a-virke-mer-sympatisk-pa-jobben/5144852019-08-16T12:10+02:00https://www.hrmagasinet.no/jan-tore-sanner-integrering/ny-lov-skal-gi-flyktninger-bedre-forutsetninger-for-a-komme-i-jobb/5144822019-08-16T14:20+02:00https://www.hrmagasinet.no/it-randstad-rekruttering/suksess-med-rekruttering-av-kvinner-innen-it/5144792019-08-20T01:37+02:00https://www.hrmagasinet.no/hms-skipet-kurs-og-konferanser-hms/snart-gar-hms-skipet/5144552019-08-13T08:53+02:00https://www.hrmagasinet.no/hr-norge-mangfold/mangfoldet-teller/5144532019-08-16T12:06+02:00https://www.hrmagasinet.no/jobbskifte-experis/dette-bor-du-tenke-pa-for-du-bytter-jobb/5144002019-08-14T01:17+02:00https://www.hrmagasinet.no/psykatrifonden-sykefravaer-stress/slik-hjelper-du-en-kollega-som-er-rammet-av-stress/5143932019-08-13T01:48+02:00https://www.hrmagasinet.no/statistisk-sentralbyra-laerere/flere-forlater-laereryrket-enn-de-som-kommer-tilbake/5143872019-08-09T00:13+02:00https://www.hrmagasinet.no/overgang-til-digitale-skjema-for-arbeidstidssoknader/5143842019-08-07T00:37+02:00https://www.hrmagasinet.no/arbeidsledighet-forer-til-en-betydelig-forverring-av-livskvaliteten/5143522019-08-08T01:13+02:00https://www.hrmagasinet.no/vold-pa-arbeidsplassen/vold-pa-jobben-setter-dype-spor/5143182019-08-05T01:13+02:00https://www.hrmagasinet.no/jerker-kina-universitetet-i-lund/ledere-som-soker-samarbeid-tjener-pa-det/5143132019-08-01T01:13+02:00https://www.hrmagasinet.no/digital-opprusting-i-aker-bp/5143092019-07-26T10:24+02:00https://www.hrmagasinet.no/opplaering-regjeringen-nav/vil-gjore-fagarbeidere-av-folk-i-nav-koen/5143072019-07-29T10:25+02:00https://www.hrmagasinet.no/statistisk-sentralbyra/sterk-sammenheng-mellom-uforhet-og-utdanningsniva/5142572019-07-31T01:29+02:00https://www.hrmagasinet.no/okt-risiko-for-ulykker-etter-kvelds--og-nattarbeid/5142292019-07-25T13:13+02:00https://www.hrmagasinet.no/faller-ut-av-arbeidslivet-etter-en-hjernerystelse/5142222019-07-25T08:22+02:00https://www.hrmagasinet.no/oppsigelsesvern-ved-svangerskap/5142142019-08-12T01:29+02:00https://www.hrmagasinet.no/kan-ansatte-trekkes-i-lonn-ved-feilutbetalinger/5142092019-08-20T09:02+02:00https://www.hrmagasinet.no/har-du-rett-til-fri-forste-skoledag-eller-ved-barnehagestart/5141652019-08-06T10:22+02:00https://www.hrmagasinet.no/innvandring-kvalifisering-av-flyktninger-remen/vil-gjore-det-enklere-for-innvandrere-a-fa-vist-hva-de-kan/5141482019-07-23T08:57+02:00https://www.hrmagasinet.no/hoyere-utdanning/skal-evaluere-regelverket-for-opptak-til-hoyere-utdanning/5141152019-07-23T08:47+02:00https://www.hrmagasinet.no/alderspensjon-pensjon/folk-vet-mer-om-pensjon-enn-de-tror/5141132019-06-27T14:57+02:00https://www.hrmagasinet.no/hms/a-jobbe-med-loftede-armer-kan-gi-skulderplager/5140852019-06-26T17:06+02:00https://www.hrmagasinet.no/arbeidsledighet-aktivitetsplikt/mottakerne-av-sosialhjelp-vil-ha-meningsfylt-aktivitetsplikt/5140632019-06-24T20:06+02:00https://www.hrmagasinet.no/arbeidsmiljo-lover-og-regler-varsling/endringene-i-varslingsreglene-gjelder-fra-neste-ar/5140532019-06-24T13:49+02:00https://www.hrmagasinet.no/psykologi/skal-jeg-bli-eller-skal-jeg-ga/5140512019-07-23T09:25+02:00https://www.hrmagasinet.no/hjemmekontor/10-tips-til-deg-som-jobber-pa-hjemmekontor/5140392019-07-15T00:13+02:00https://www.hrmagasinet.no/digitalisering-hydro/digitalisering-av-hr-funksjonen-i-hydro-okt-hurtighet-og-bedre-kvalitet-pa-hr-tjenestene/5139862019-07-05T00:37+02:00https://www.hrmagasinet.no/genteknologi/hva-skjer-nar-livet-kan-redigeres/5139832019-07-08T00:59+02:00https://www.hrmagasinet.no/helleland-stemmebruk/bruk-stemmen-og-bli-en-tydeligere-leder/5139792019-07-03T01:17+02:00https://www.hrmagasinet.no/de-10-viktigste-hr-systemene/5139372019-07-10T00:32+02:00https://www.hrmagasinet.no/kontorlandskap-apent-kontorlandskap-kontorlosninger/hvordan-lykkes-med-valg-av-kontorlandskap/5139152019-06-28T00:29+02:00https://www.hrmagasinet.no/seniorvikarene-rekruttering/hos-seniorvikarene-er-alle-vikarene-over-55-ar/5139032019-06-27T00:18+02:00https://www.hrmagasinet.no/hoyere-utdanning/mer-enn-en-av-tre-har-hoyere-utdanning/5138882019-06-20T11:22+02:00https://www.hrmagasinet.no/flere-menn-vil-bli-helsesykepleier/5138872019-06-20T16:35+02:00https://www.hrmagasinet.no/monica-maeland-trainee/rekordmange-traineestillinger-i-staten/5138472019-06-19T14:31+02:00https://www.hrmagasinet.no/feriepenger-til-sommervikar/5138242019-06-17T14:31+02:00https://www.hrmagasinet.no/psykisk-helse/et-samlet-norsk-landbruk-blir-kurset-i-psykisk-helse/5138162019-06-17T12:28+02:00https://www.hrmagasinet.no/storre-konkurranse-om-arbeidskraften/5138132019-06-17T12:12+02:00https://www.hrmagasinet.no/care-pwc-storebrand/smart-a-investere-i-likestilling/5137622019-06-17T11:29+02:00https://www.hrmagasinet.no/jan-tore-sanner-videregaende-skole-studenter/tre-av-fire-fullforer-videregaende-skole/5137502019-06-17T11:13+02:00https://www.hrmagasinet.no/digitalisering/kommunene-sliter-med-a-skaffe-digital-kompetanse/5137422019-06-11T09:52+02:00https://www.hrmagasinet.no/tidligere-utgaver-personal-og-ledelse/personal-og-ledelse-42019-er-ute-na/5137332019-06-10T11:02+02:00https://www.hrmagasinet.no/hotelleventyret/folger-nyansatte-hotellfolk-i-ny-realityserie/5137172019-06-07T10:24+02:00https://www.hrmagasinet.no/stami-hms/ta-vare-pa-hendene-pa-jobb/5136722019-06-07T10:09+02:00https://www.hrmagasinet.no/bachelorgrad-hoyere-utdanning/bare-halvparten-fullforer-pa-normert-tid/5136672019-06-07T09:31+02:00https://www.hrmagasinet.no/sykefravaer/mobbing-og-tunge-loft-oker-risikoen-for-sykefravaer/5136542019-06-05T11:40+02:00https://www.hrmagasinet.no/arbeidsledighet-sigrun-vageng-nav/ledigheten-gikk-litt-opp-i-mai/5136432019-06-05T10:51+02:00https://www.hrmagasinet.no/helse-kreft-sykefravaer/mentorprogram-hjelper-kreftoverlevere-tilbake-til-jobb/5136242019-06-05T10:18+02:00https://www.hrmagasinet.no/manpower/privat-samarbeid-skal-fylle-stort-kompetansegap-i-arbeidsmarkedet/5136022019-06-04T15:53+02:00https://www.hrmagasinet.no/familiebakgrunn-er-viktigere-enn-utdanningsniva-for-antall-barn/5135882019-06-04T15:18+02:00https://www.hrmagasinet.no/arbeidsledighet-bemanning-nav/stor-mangel-pa-arbeidskraft/5135622019-05-26T16:30+02:00https://www.hrmagasinet.no/bemanning-seniorpolitikk-ifau/tror-at-eldre-arbeidstakere-er-mindre-produktive/5135542019-05-26T16:12+02:00https://www.hrmagasinet.no/rekruttering-deloitte/kontinuerlig-laering-er-arets-storste-globale-hr--og-ledelsestrend/5135382019-05-27T14:03+02:00https://www.hrmagasinet.no/foreslar-endringer-i-sykelonnsordningen-for-selvstendig-naeringsdrivende/5135112019-05-26T11:47+02:00https://www.hrmagasinet.no/pensjon/nytt-grunnbelop-er-99-858-kroner/5135042019-05-26T11:34+02:00https://www.hrmagasinet.no/belysning-arbeidsmiljo/dagslys-kan-pavirke-prestasjoner-pa-jobben/5134662019-05-21T15:33+02:00https://www.hrmagasinet.no/sykefravaer-skiftarbeid/uregelmessig-arbeidstid-medforer-okt-risiko-for-sykefravaer/5134602019-05-21T13:21+02:00https://www.hrmagasinet.no/eu-eurostat-arbeidsledighet/lavest-arbeidsledighet-i-reykjavik/5134472019-05-21T12:38+02:00https://www.hrmagasinet.no/skal-du-ha-feriepenger-i-juni-hvis-du-er-sykmeldt/5134252019-05-20T12:46+02:00https://www.hrmagasinet.no/martin-jonassen-hr-teknologi-teknologi/de-10-viktigste-hr-systemene/5134152021-09-08T13:31+02:00https://www.hrmagasinet.no/arbeidsinnvandring/okt-arbeidsinnvandring-for-forste-gang-pa-atte-ar/5133822019-05-15T09:14+02:00https://www.hrmagasinet.no/afp-pensjon-nav/flere-far-mer-utbetalt-i-alderspensjon-med-afp/5133722019-05-14T15:00+02:00https://www.hrmagasinet.no/experis/experis-vant-stor-rammeavtale-med-nav/5133452019-05-14T14:41+02:00https://www.hrmagasinet.no/vold-og-trusler/vold-og-trusler-pa-jobben-kan-gi-depresjon/5133362019-05-08T08:31+02:00https://www.hrmagasinet.no/stemmetrening/bruk-stemmen-og-bli-en-tydeligere-leder/5133312019-05-08T08:04+02:00https://www.hrmagasinet.no/oppsigelse-i-provetiden/5132932019-05-07T16:36+02:00https://www.hrmagasinet.no/tidligere-utgaver-personal-og-ledelse/personal-og-ledelse-32019-er-ute-na/5132732019-05-07T06:02+02:00https://www.hrmagasinet.no/sommerjobb/er-dette-verdens-beste-sommerjobb/5132642019-05-06T08:55+02:00https://www.hrmagasinet.no/norges-hyggeligste-handverker/kjenner-du-norges-hyggeligste-handverker/5132592019-04-30T11:03+02:00https://www.hrmagasinet.no/rekruttering/offentlig-sektor-sliter-med-rekruttering-av-ikt-spesialister/5132052019-04-30T10:42+02:00https://www.hrmagasinet.no/danmark/benchmarker-danske-kommuners-innsats-mot-ledighet/5131992019-04-30T10:27+02:00https://www.hrmagasinet.no/kontorlosninger/stoy-pa-arbeidsplassen-kan-gi-lavere-produktivitet/5131922019-04-30T09:36+02:00https://www.hrmagasinet.no/ungdomsbedrift-ungt-entreprenorskap/norges-beste-grnderspirer-vil-forbedre-sikkerheten-til-sjos/5131872019-04-30T09:32+02:00https://www.hrmagasinet.no/alderspensjon/10-milliarder-mer-utbetalt-i-alderspensjon/5131722019-04-25T13:34+02:00https://www.hrmagasinet.no/jan-tore-sanner/foreslar-forbud-mot-ansettelser-av-overgrepsdomte-i-videregaende-skole/5131302019-04-23T12:55+02:00https://www.hrmagasinet.no/sovnproblemer/12-rad-for-bedre-sovn/5131232019-04-23T11:49+02:00https://www.hrmagasinet.no/hms-arbeidsmiljo/hva-gjor-du-nar-krisen-rammer/5130892019-04-23T10:57+02:00https://www.hrmagasinet.no/skatt-av-ansattes-bonuspoeng/5130862019-04-12T00:54+02:00https://www.hrmagasinet.no/psykologi-moment/er-du-en-job-crafter/5130832019-04-09T14:11+02:00https://www.hrmagasinet.no/optiker/i-dette-yrket-er-du-garantert-jobb/5130722019-04-08T08:06+02:00https://www.hrmagasinet.no/feilansettelse-rekruttering/6-rad-for-a-redusere-feilansettelser/5130262019-04-07T12:04+02:00https://www.hrmagasinet.no/hoyere-utdanning/vil-ha-masterutdanning-for-laerere-i-praktiske-fag/5130042019-04-07T11:46+02:00https://www.hrmagasinet.no/arbeidsmarked-hoyere-utdanning/stort-rekrutteringsbehov-i-norske-virksomheter/5129962019-04-07T11:29+02:00https://www.hrmagasinet.no/arbeidsmiljo-stress/hva-gjor-du-hvis-jobben-tapper-deg-for-energi/5129922019-04-03T07:50+02:00https://www.hrmagasinet.no/sysselsettingsutvalget/slik-kan-norge-fa-flere-i-jobb/5129852019-03-28T15:19+01:00https://www.hrmagasinet.no/nattarbeid-tilrettelegging-for-gravide/hyppige-nattevakter-kan-oke-risikoen-for-ufrivillig-abort/5129452019-03-27T09:20+01:00https://www.hrmagasinet.no/overtid/faerre-jobber-overtid/5129352019-03-27T09:11+01:00https://www.hrmagasinet.no/devoteam-hr-systemer/ny-rapport-om-hr-systemer-i-norge/5129302019-03-27T08:02+01:00https://www.hrmagasinet.no/sykefravaer-psykisk-helse/arbeidsplassen-betyr-mye-for-unges-psykiske-helse/5129132019-03-25T09:53+01:00https://www.hrmagasinet.no/jobbskifte/darlig-ledelse-er-viktigste-arsak-til-jobbskifte/5129082019-03-25T08:54+01:00https://www.hrmagasinet.no/scandic-baerekraft/involverer-18000-medarbeidere-for-a-bli-mer-baerekraftig/5128612019-03-25T08:35+01:00https://www.hrmagasinet.no/har-du-rett-til-lonn-pa-helligdagene/5128542019-03-26T08:26+01:00https://www.hrmagasinet.no/arbeidsmiljo-great-place-to-work/har-karet-norges-beste-arbeidsplasser/5128332019-03-20T09:06+01:00https://www.hrmagasinet.no/psykisk-helse-sykemelding-depresjon/flere-sykmeldes-pa-grunn-av-psykiske-lidelser/5128292019-03-20T08:58+01:00https://www.hrmagasinet.no/lonn/gjennomsnittlig-arslonn-er-551-800-kroner/5128262019-03-19T09:03+01:00https://www.hrmagasinet.no/kunnskapsdepartementet-kompetanse/oker-stotten-til-kvalifikasjonspass-for-flyktninger/5127702019-03-18T07:06+01:00https://www.hrmagasinet.no/vi-inkluderer-inkluderende-arbeidsliv/arbeidslivet-gar-sammen-om-inkludering/5127662019-03-19T08:34+01:00https://www.hrmagasinet.no/kollegahjelpen/for-lav-kjennskap-til-kollegahjelpen/5127572019-03-12T09:24+01:00https://www.hrmagasinet.no/hr-norge-rekruttering/jobbsokere-bryr-seg-ikke-om-arbeidsgiveres-miljoansvar/5127492019-03-12T09:13+01:00https://www.hrmagasinet.no/manpower-arbeidsmarkedet/fortsatt-optimisme-i-norske-virksomheter/5127382019-03-12T08:40+01:00https://www.hrmagasinet.no/hms-konferanse/det-er-lurt-a-vaere-tidlig-ute/5126922019-03-11T10:08+01:00https://www.hrmagasinet.no/teambygging-ledelse/slik-skaper-du-et-team-som-presterer-bedre/5126702019-03-12T08:57+01:00https://www.hrmagasinet.no/mobbing/mobbing-skyldes-ofte-uloste-konflikter/5126632019-03-08T09:56+01:00https://www.hrmagasinet.no/personal-og-ledelse-tidligere-utgaver/personal-og-ledelse-22019-er-ute-na/5126462019-03-12T06:02+01:00https://www.hrmagasinet.no/dilemma-ukens-juridiske-dilemma-ukens-dilemma/nar-kan-en-arbeidstaker-avskjediges/5126432019-03-05T10:57+01:00https://www.hrmagasinet.no/rekruttering/rekrutterer-med-audition/5125962019-03-05T10:11+01:00https://www.hrmagasinet.no/likestilling-utdanning/samarbeider-om-a-rekruttere-flere-jenter-til-teknologiutdanningen/5125802019-03-01T14:35+01:00https://www.hrmagasinet.no/nav-arbeidsledighet/fortsatt-nedgang-i-arbeidsledigheten/5125722019-03-01T14:28+01:00https://www.hrmagasinet.no/menn-far-mest-i-alderspensjon-men-kvinnene-folger-etter/5125702019-02-28T10:27+01:00https://www.hrmagasinet.no/bnl-yrkesfag-likestilling/vil-fa-flere-jenter-til-a-velge-samme-yrke-som-annlaug/5125602019-02-28T08:24+01:00https://www.hrmagasinet.no/ansa-iselin-nybo-psykisk-helse/mer-stotte-til-psykisk-helse-for-studenter-i-utlandet/5125112019-02-23T10:35+01:00https://www.hrmagasinet.no/yrkesfag-utdanning/trenger-mange-flere-handverkere/5125012019-02-23T11:06+01:00https://www.hrmagasinet.no/digitalisering-etter--og-videreutdanning-tale-skjolsvik/digitalisering-handler-om-mer-enn-teknologi/5124992019-02-20T13:21+01:00https://www.hrmagasinet.no/rekruttering-experis/ledere-gjor-for-mange-feilansettelser/5124972019-02-19T11:27+01:00https://www.hrmagasinet.no/skatt-sticos/slik-unngar-du-skatt-pa-lan-til-ansatte/5124792019-02-19T10:35+01:00https://www.hrmagasinet.no/lonn/gjennomsnittlig-manedslonn-er-43-540-kroner/5124362019-02-15T15:00+01:00https://www.hrmagasinet.no/senter-for-seniorpolitikk-seniorpolitikk/borregaard-best-pa-omstilling/5124162019-02-15T14:38+01:00https://www.hrmagasinet.no/uforetrygd/kraftig-okning-i-antall-uforetrygdede/5124102019-02-14T11:58+01:00https://www.hrmagasinet.no/arbeidsmiljo-helse-nfa/5-ovelser-som-hjelper-mot-smerter/5123962019-02-12T10:27+01:00https://www.hrmagasinet.no/fra-lovebakken-til-coca-cola/5123602019-02-12T09:39+01:00https://www.hrmagasinet.no/kurs-og-konferanser/nordmenn-pa-seminartoppen/5123432019-02-12T09:26+01:00https://www.hrmagasinet.no/nyheter-personal-og-ledelse-tidligere-utgaver/personal-og-ledelse-12019-er-ute-na/5123402019-02-12T08:42+01:00https://www.hrmagasinet.no/hms-kurs-og-konferanser-ledelse-og-hms/vi-skal-fylle-opp-verktoykassen/5123322019-02-08T13:15+01:00https://www.hrmagasinet.no/microsoft-digitalisering/nordmenn-har-darlig-kontroll-pa-egne-personopplysninger/5123232019-02-12T08:29+01:00https://www.hrmagasinet.no/ferie-ukens-hr-dilemma-ukens-juridiske-dilemma/kan-vi-kreve-at-arbeidstakeren-utsetter-ferien/5122762019-02-05T13:09+01:00https://www.hrmagasinet.no/senter-for-seniorpolitikk-seniorpolitikk/ny-seniorpolitisk-veileder/5122492019-02-01T11:40+01:00https://www.hrmagasinet.no/opplaering-dataspill/dataspillere-blir-bedre-i-engelsk/5122482019-02-05T12:57+01:00https://www.hrmagasinet.no/rekruttering-inkludering/staten-intensiverer-inkluderingsarbeidet/5122462019-01-31T14:21+01:00https://www.hrmagasinet.no/sprak-app-for-arbeidslivet/5122332019-01-31T11:16+01:00https://www.hrmagasinet.no/arbeidstilsynet/oker-bruken-av-overtredelsesgebyr-i-overnattings--og-serveringsbransjen/5121902019-01-31T10:59+01:00https://www.hrmagasinet.no/trygdesvindel/968-personer-ble-anmeldt-for-trygdesvindel-i-2018/5121612019-01-29T10:18+01:00https://www.hrmagasinet.no/ukens-juridiske-dilemma-avskjed/hvilke-formkrav-gjelder-ved-avskjed-av-arbeidstaker/5121562019-01-27T11:49+01:00https://www.hrmagasinet.no/store-lonnsforskjeller-mellom-bransjer/5121452019-01-27T10:58+01:00https://www.hrmagasinet.no/lonn/2-av-3-virksomheter-har-ingen-ansatte/5121422019-01-27T10:58+01:00https://www.hrmagasinet.no/hoye-jobbkrav-kan-fore-til-vektokning-hos-kvinner/5120762019-01-24T13:09+01:00https://www.hrmagasinet.no/hr-dilemma-ukens-dilemma-ukens-juridiske-dilemma/dette-ma-du-vite-for-du-ansetter/5120672021-09-08T12:45+02:00https://www.hrmagasinet.no/kunstig-intelligens/lav-kunnskap-om-kunstig-intelligens-er-kilde-til-frykt-og-forvirring/5120542019-01-22T16:01+01:00https://www.hrmagasinet.no/jobbsok/vitnemalsportalen-gjor-det-enklere-a-soke-jobb/5120372019-01-18T09:03+01:00https://www.hrmagasinet.no/den-viktigste-medarbeiderutviklingen-skjer-det-forste-aret/5120322019-01-16T14:15+01:00https://www.hrmagasinet.no/samarbeider-om-leksehjelp-for-unge/5120002019-01-16T13:17+01:00https://www.hrmagasinet.no/faerre-mottar-arbeidsavklaringspenger/5119662019-01-15T13:45+01:00https://www.hrmagasinet.no/lonn/dette-bor-du-vite-om-diettgodtgjorelse/5119592019-01-15T13:31+01:00https://www.hrmagasinet.no/lover-og-regler/endring-i-lover-og-forskrifter-i-arbeidslivet/5119542019-01-11T12:31+01:00https://www.hrmagasinet.no/sykefravaer-ukens-juridiske-dilemma/arbeidstakers-plikter-ved-sykdom/5119522019-01-15T18:50+01:00https://www.hrmagasinet.no/arbeidsmarked/sosiale-ferdigheter-har-blitt-stadig-viktigere-i-arbeidsmarkedet/5119032019-01-08T14:00+01:00https://www.hrmagasinet.no/arbeidsledighet/stabil-arbeidsledighet/5118802019-01-03T09:26+01:00https://www.hrmagasinet.no/finner-syrere-til-norske-tekstiljobber/5118782019-01-03T09:04+01:00https://www.hrmagasinet.no/ukens-dilemma/slik-unngar-du-skatt-pa-klaer-gitt-fra-arbeidsgiver-til-arbeidstaker/5118342019-01-02T10:15+01:00https://www.hrmagasinet.no/hr-dilemma-innsynsrett-ukens-dilemma/arbeidsgivers-adgang-til-innsyn-i-arbeidstakers-e-post/5118182021-09-08T12:46+02:00https://www.hrmagasinet.no/foreldrepermisjon/enklere-a-soke-om-foreldrepenger/5117922018-12-20T12:40+01:00https://www.hrmagasinet.no/arbeidmiljo/ny-ia-avtale-for-hele-arbeidslivet/5117832018-12-19T09:21+01:00https://www.hrmagasinet.no/reiseliv/norske-kai-blir-kaptein-pa-verdens-forste-hybriddrevne-cruiseskip/5117742018-12-18T11:00+01:00https://www.hrmagasinet.no/alderspensjon/tilfreds-med-pensjonsforslag/5117682018-12-17T13:32+01:00https://www.hrmagasinet.no/alderspensjon/regjeringen-foreslar-egen-pensjonskonto-for-14-millioner-arbeidstakere/5117482018-12-17T12:37+01:00https://www.hrmagasinet.no/5-gode-rad-slik-kan-du-holde-pa-talentene/5117202018-12-17T12:15+01:00https://www.hrmagasinet.no/mangelfull-sprakkompetanse-skaper-konflikter/5116782019-01-10T08:30+01:00https://www.hrmagasinet.no/ferie/er-det-alltid-de-med-barn-som-skal-fa-fri-pa-julaften/5116732018-12-07T14:16+01:00https://www.hrmagasinet.no/hr-dilemma-ukens-dilemma-ukens-juridiske-dilemma/hvordan-kan-vi-oppfylle-lovens-varslingsregler/5116642021-09-08T12:46+02:00https://www.hrmagasinet.no/nyheter-personal-og-ledelse-tidligere-utgaver/personal-og-ledelse-82018-er-ute-na/5116622018-12-06T09:31+01:00https://www.hrmagasinet.no/kompetanseutvikling/elendig-oversikt-over-kompetanse-i-norske-virksomheter/5116592018-12-05T10:07+01:00https://www.hrmagasinet.no/inkluderende-arbeidsliv/ny-rekrutteringspraksis-for-storre-mangfold/5116012018-12-04T14:42+01:00https://www.hrmagasinet.no/hr-dilemma-hr-dilemma-overtid/kan-overtidsarbeid-palegges/5115972021-09-08T12:46+02:00https://www.hrmagasinet.no/arbeidsmiljo-stress/mest-stressplager-hos-medarbeidere-fra-30---49-ar/5115912018-12-05T10:02+01:00https://www.hrmagasinet.no/arbeidstilsynet-varsling/gratis-seminar-om-varsling/5115682018-11-27T14:01+01:00https://www.hrmagasinet.no/hoyere-utdanning/flere-utdanninger-far-lov-til-a-gi-tilleggspoeng-til-menn/5115502018-11-27T10:09+01:00https://www.hrmagasinet.no/reise-firmaturer/soker-nye-opplevelser-pa-firmaturen/5115192018-11-27T09:49+01:00https://www.hrmagasinet.no/arbeidsinnvandring-ifau-diskriminering/lettere-for-innvandrerkvinner-a-fa-jobb-enn-innvandrermenn/5115102018-11-27T09:38+01:00https://www.hrmagasinet.no/lonn-ukens-hr-dilemma-sticos/slik-er-reglene-for-overforing-av-ferie/5115022018-11-22T13:40+01:00https://www.hrmagasinet.no/kontor/5-kjoreregler-for-apent-kontorlandskap/5114682018-11-20T16:38+01:00https://www.hrmagasinet.no/ukens-hr-dilemma-hr-dilemma-hr-dilemma/kan-vi-la-n-medarbeider-overfore-plusstimer--men-ikke-en-annen/5114632021-09-08T12:46+02:00https://www.hrmagasinet.no/digitalisering/blir-stresset-av-digital-samhandling/5114452018-11-18T23:49+01:00https://www.hrmagasinet.no/arbeidsulykker/innvandrere-skades-oftest-pa-jobb/5114092018-11-18T11:05+01:00https://www.hrmagasinet.no/arbeidsgiveransvar-hr-dilemma-ukens-dilemma/nar-blir-arbeidsgiveren-ansvarlig-for-skader-som-er-voldt-av-en-arbeidstaker/5114042019-02-05T13:20+01:00https://www.hrmagasinet.no/flere-kombinerer-tidlig-alderspensjon-med-yrkesinntekt/5113862018-11-14T13:49+01:00https://www.hrmagasinet.no/inkluderende-arbeidsliv/scandic-hafjell-vinner-ia-pris--en-hyllest-til-de-ansatte/5113672018-11-13T13:53+01:00https://www.hrmagasinet.no/alderspensjonister/9-700-faerre-minstepensjonister/5113632018-11-13T10:12+01:00https://www.hrmagasinet.no/helse/tredemolle-ved-skrivebordet-kan-oke-aktiviteten-pa-jobb/5113202018-11-12T12:53+01:00https://www.hrmagasinet.no/karl-johnny-hersvik-i-aker-bp-fikk-hr-norges-lederpris-for-2018/5113132018-11-12T13:46+01:00https://www.hrmagasinet.no/generasjonsledelse/et-arbeidsliv-i-endring-fra-babyboomers-til-generasjon-z/5112762018-11-07T20:00+01:00https://www.hrmagasinet.no/ukens-juridiske-dilemma/kan-vi-kreve-at-arbeidstakeren-utsetter-ferien/5112672018-11-06T16:36+01:00https://www.hrmagasinet.no/utdanning/kan-bli-mangel-pa-handverkere/5112572018-11-06T16:20+01:00https://www.hrmagasinet.no/hoyere-utdanning/studenter-ma-bli-mer-relevante-for-arbeidslivet/5112522018-11-06T15:56+01:00https://www.hrmagasinet.no/arbeidsledighet/faerre-arbeidsledige-i-oktober/5112432018-11-02T10:30+01:00https://www.hrmagasinet.no/psykisk-helse/mange-opplever-psykiske-plager-i-november/5111962018-11-02T06:33+01:00https://www.hrmagasinet.no/hr-forum/8-gode-rad-slik-far-du-storst-utbytte-av-konferansen/5111922018-11-02T06:31+01:00