https://www.hrmagasinet.no/hr-norges-lederpris-priser-og-utmerkelser/arets-prisvinner-beskrives-som-en-leder-for-fremtiden/10907642024-11-07T14:06+01:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=100424&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/arbeidsmiljo-fysisk-aktivitet/jakten-pa-en-ekstra-feriedag/10907042024-11-06T13:20+01:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=100424&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/arbeidsmiljo-coaching-mental-helse/fjordkraft-bedrift-investerer-i-de-ansattes-mentale-helse/10903282024-11-08T11:28+01:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=1090333&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/arbeidsliv-kvinnehelse/kvinner-jobber-i-snitt-ett-ar-mindre-enn-menn-for-hvert-tiende-ar/10902622024-11-05T20:59+01:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=100424&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/arbeidsliv-kreft-kreftforeningen/manndag-blir-en-greie-kreftforeningen-prover-a-na-ut-til-menn/10899572024-11-05T07:38+01:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=1089962&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/forskrifter-lover-og-regler-organisasjon/arbeiderpartiet-inviterer-til-ryddesjau-i-kommunale-lover-og-regler/10899532024-11-05T07:25+01:00https://www.hrmagasinet.no/arbeidsliv-sykefravaer-sykelonnsordningen/brenna-og-vedum-vil-frede-sykelonna/10899462024-11-05T07:46+01:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=1078354&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/kunstig-intelligens/tar-du-human-ut-av-hr-sa/10898062024-11-04T14:45+01:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=100424&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/ia-inkluderende-arbeidsliv-lo-nho/ia-avtalen-kan-ryke-verken-nho-eller-lo-vil-frede-avtalen/10890892024-11-01T13:00+01:00https://www.hrmagasinet.no/employer-branding-nicolai-tangen-oljefondet/omdommeknekk-for-oljefondet/10890822024-11-01T12:58+01:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=943844&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/arbeidsledighet-arbeidssoker-nav/19-prosent-er-helt-arbeidsledige-i-norge/10890742024-11-01T12:54+01:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=1069160&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/inkludering-ledelse-rekruttering/fra-forbrytelse-og-straff-til-arbeid-og-mestring/10883442024-10-31T10:08+01:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=100424&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/generasjon-z-generasjonsledelse/kunsten-a-vaere-tidlos-og-aktuell-pa-samme-tid/10881862024-10-30T13:25+01:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=100424&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/peopletech-teknologi/hr-moter-it-hvordan-lykkes-med-implementering-av-ny-teknologi/10881602024-10-30T12:59+01:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=100424&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/arbeidsliv-jobbskifte-kronikk/hopptalenter-og-bumeranger-for-fremtiden/10880592024-10-30T12:18+01:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=100424&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/arbeidsgivere-arbeidsgiverundersokelsen-nav/hoy-andel-arbeidsgivere-er-fornoyde-med-nav/10879662024-10-30T10:24+01:00https://www.hrmagasinet.no/mats-kristensen/lead-by-example-er-en-effektiv-lederstrategi/10877692024-10-30T14:35+01:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=100424&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/ledelse-mats-kristensen/flere-ledere-bor-tillate-seg-a-sitte-pa-benken/10877582024-10-30T09:57+01:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=100424&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/4human-hrm/vokser-raskest-i-norsk-hrm/10876532024-10-29T14:49+01:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=100424&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/justis-og-beredskapsminister-ledelse-politikk/store-ville-ikke-svare-pa-mehl-sporsmal-fra-stortinget/10872902024-10-29T07:28+01:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=1081346&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/fagforbundet-helsepersonell-lonnsforhandlinger/brudd-i-lonnsoppgjoret-for-ansatte-i-privat-helse-og-omsorg/10872862024-10-29T07:29+01:00https://www.hrmagasinet.no/borsverdi-equinor-forskning/spotify-mer-verdt-enn-equinor/10872822024-10-29T07:35+01:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=1087297&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/hogskole-laerere-laererutdanning/halvparten-av-studieplassene-star-tomme-pa-flere-laererutdanninger/10872782024-10-29T07:39+01:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=1087301&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/afp-even-bolstad/hvordan-hvite-mektige-nordmenn-med-makt-trakker-pa-fatima/10872232024-10-28T19:47+01:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=100424&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/advokaten-nils-storeng-underslag/er-det-like-sterke-krav-til-bevis-i-avskjedssaker-som-i-straffesaker/10867872024-10-27T19:41+01:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=100424&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/djof-fagsprak-hr/dansk-fagblad-karet-den-mest-irriterende-floskelen-pa-kontoret/10862012024-10-25T09:44+02:00https://www.hrmagasinet.no/kriminalitet-nav-okonomisk-utroskap/tre-siktet-for-grov-okonomisk-utroskap-mot-nav-to-av-dem-er-nav-ansatte/10861932024-10-25T09:43+02:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=1025441&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/ia-inkluderende-arbeidsliv-inkluderende-arbeidsliv-lo/bevegelse-i-forhandlingene-nho-vil-snakke-med-lo-om-ia-kompromiss/10861882024-10-25T09:39+02:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=1042908&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/ipsos-omdomme-vinmonopolet/vinmonopolet-topper-omdommemaling-for-andre-ar-pa-rad/10861842024-10-25T09:35+02:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=751349&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/bemanning-bemanningsbyra-helseforetak/helseforetak-sier-opp-avtale-med-bemanningsbyra-totalt-uakseptabelt/10861762024-10-25T09:33+02:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=1062110&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/omplassering-oppsigelse/nar-hoyesterett-kvister-vei-for-en-generell-omplasseringsplikt/10859102024-10-24T12:36+02:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=100424&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/ia-inkluderende-arbeidsliv-lo-nho/lo-apner-for-utredning-av-sykelonn-krever-avtale-med-fredning-forst/10858842024-10-24T10:35+02:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=1084102&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/ai-hr-kunstig-intelligens/ki-bruk-er-utbredt-i-statlige-virksomheter/10858772024-10-24T10:38+02:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=946990&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/lonn-minstelonn-tariff/ni-bransjer-far-ny-og-okt-minstelonn/10858732024-10-24T10:40+02:00https://www.hrmagasinet.no/akademikerne-leder-medlemsforening/lise-lyngsnes-randeberg-gjenvalgt-som-leder-i-akademikerne/10858692024-10-24T10:42+02:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=1071270&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/innsyn-kommunikasjon-politiet/pr-pris-til-politiet/10858622024-10-24T10:47+02:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=1085931&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/konkurs-ssb/antallet-konkurser-faller-svakt/10858582024-10-24T10:46+02:00https://www.hrmagasinet.no/arbeidsledighet-arbeidsmarked-ssb/arbeidsledigheten-holder-seg-stabil/10858542024-10-24T10:48+02:00https://www.hrmagasinet.no/akademikerne-ia-inkluderende-arbeidsliv-inkluderende-arbeidsliv/ys-unio-og-akademikerne-apner-for-a-utrede-kutt-i-sykelonna/10852412024-10-23T10:31+02:00https://www.hrmagasinet.no/alderspensjon-arbeidsliv-arbeidsmiljo/34-prosent-av-seniorbefolkningen-er-i-jobb/10852302024-10-23T10:27+02:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=1085234&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/finn-mangfold-rekruttering/mangfoldig-apning-for-nytt-verktoy/10850572024-10-22T21:05+02:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=100424&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/aktivitetsbasert-arbeidslokaler-arbeidsplass/hva-vil-det-si-a-jobbe-aktivitetsbasert/10847562024-10-22T10:50+02:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=1084775&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/baksnakking-grethe-holtan/baksnakking-pa-arbeidsplassen/10847082024-10-22T09:50+02:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=100424&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/arbeidsgiver-arbeidstaker-lo/lo-kritisk-til-nye-regler-for-yrkessykdom/10846822024-10-22T09:20+02:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=1084102&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/akan-kompetansesenter-arbeidsmiljo-korttidsfravaer/pa-tide-a-snakke-om-korttidsfravaeret/10845742024-10-22T08:30+02:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=1084579&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/konsulent-konsulentprisen-konsulentprosjekt/konsulentprosjektene-som-skiller-seg-ut-litt-ekstra/10845592024-10-22T08:03+02:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=1084568&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/konsulentprisen-priser-og-utmerkelser-sopra-steria/sopra-steria-vinner-arets-konsulentpris/10844572024-10-22T08:05+02:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=100424&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/kompetanseledelse-ledelse/dynamisk-duo-vil-lede-an-i-nytt-spor/10839832024-10-20T19:24+02:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=100424&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/arbeidsliv-fhi-helse/fhi-flere-oppsoker-legen-med-luftveisinfeksjoner/10835952024-10-18T13:44+02:00https://www.hrmagasinet.no/arbeidsledighet-arbeidsmarked-statistikmyndigheten/ledigheten-stiger-i-sverige/10835912024-10-18T13:37+02:00https://www.hrmagasinet.no/ledelse-steffen-handal-unio/steffen-handal-innstilt-som-ny-leder-i-unio/10835842024-10-18T13:34+02:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=706257&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/hr-ledelse/skjonnhetsbalansen-og-neste-ferie/10832772024-10-17T14:13+02:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=100424&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/aap-arbeidsavklaringspenger-hans-christian-holte/brenna-bekymret-for-nye-nav-tall/10830252024-10-17T06:48+02:00https://www.hrmagasinet.no/arbeidsmarked-politi-politihogskolen/hoy-andel-ferske-politifolk-far-jobb-fa-av-dem-er-faste-stillinger/10830182024-10-17T06:45+02:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=1057324&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/boker-fredrik-fornes-karriere/vi-ma-laere-oss-a-sta-i-stormen/10825912024-10-16T11:41+02:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=100424&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/hr-system-kunstig-intelligens/skal-vi-spa-hr-systemets-dod/10824862024-10-15T20:33+02:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=100424&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/eu-lover-og-regler/eu-gir-arbeidere-pa-digitale-plattformer-bedre-vern/10821172024-10-14T21:44+02:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=100424&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/ia-inkluderende-arbeidsliv-lo-nho/sykelonnsultimatum-i-ia-forhandlinger-nho-truer-med-a-trekke-seg/10817582024-10-14T10:01+02:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=944041&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/datatilsynet-facebook-personvern/skatteetaten-forlater-facebook-av-personvernhensyn/10817502024-10-14T09:56+02:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=330586&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/fagbok-forfatter-jens-stoltenberg/jens-stoltenberg-skriver-bok-om-arene-som-natos-generalsekretaer/10817402024-10-14T09:52+02:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=1081746&format=webp&width=1200https://www.hrmagasinet.no/advokaten-nils-storeng/mistanke-om-konkurrerende-virksomhet/10815622024-10-13T21:22+02:00https://image.hrmagasinet.no?imageId=100424&format=webp&width=1200